EHS-Consult e.U.
Inhaber: Mag. Erwin Viktor Vejpustek
Gulda-Straße 5
2483 Ebreichsdorf
Österreich
Rechtsform: Einzelunternehmer, eingetragenes Unternehmen
GISA-Zahl: 36449569
GLN: 9110008878837
Firmenbuchnummer: FN 614233i, Firmenbuchgericht Wiener Neustadt
UID Nummer: ATU79995613
Offenlegung, grundlegende Richtung: Der Newsletter EHS-Rechtsnews informiert als generelle, betriebliche Fachinformation über wesentliche Gesetzesänderungen in Bund, Ländern, EU in jeweils lizenzierten Rechtsbereichen. Die mit diesem Newsletter veröffentlichten Inhalte sind mit der gebotenen Sorgfalt recherchiert und kontrolliert. Für die Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der gebotenen Informationen können wir dennoch keine Gewähr übernehmen.
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gem. § 94 Ziffer 74 GewO 1994
Zugang zu anwendbaren gewerbe- und berufsrechtlichen Vorschriften insbesondere GewO (www.ris.bka.gv.at)
Mitglied der WKO
Zuständige Aufsichtsbehörde: BH Baden, Gewerbereferat: 2500 Baden, Schwartzstr.50
E-Mail:
EHS-Consult ist als Unternehmensberatung tätig und erbringt ausschließlich betriebswirtschaftliche, organisatorische und strategische Beratungsleistungen, vorwiegend im Rahmen einzelner Managementsysteme. Die Leistungen von EHS-Consult stellen keine Rechtsberatung im Sinne des § 8 der Rechtsanwaltsordnung (RAO) dar und sind ausdrücklich von dieser abzugrenzen. Im Einzelnen gilt für den Umfang der Leistungen:
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu gesetzlichen Änderungen, die betriebliche Abläufe, Compliance-Anforderungen oder unternehmensinterne Prozesse betreffen. Informationen zu gesetzlichen Änderungen werden als generelle betriebliche Fachinformation aufbereitet und dienen der internen Orientierung und Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen. Sie ersetzen keine rechtliche Prüfung des Einzelfalls und begründen keine Rechtsbeziehung zwischen EHS-Consult und dem Auftraggeber in Bezug auf die Richtigkeit oder Vollständigkeit einer rechtlichen Einschätzung.
- Unterstützung bei der Strukturierung und Verwaltung unternehmensinterner Rechts- und Pflichtregister. EHS-Compliance und Rechtsregister werden als Organisationswerkzeuge im Rahmen des betrieblichen Managementsystems geführt und gepflegt. Ihre Erstellung und Aktualisierung erfolgt auf der Grundlage allgemein zugänglicher Rechtsquellen und dient der strukturierten Erfassung relevanter Anforderungen der Branche.
- Aufbereitung und Übersicht über gesetzliche Pflichten von Unternehmen der gesamten Branche als Fachinformation im Rahmen der betrieblichen Steuerung und des internen Kontrollsystems auf allgemeiner, abstrakter Ebene. Rechtspflichten für Unternehmen werden im Rahmen der Beratung als allgemeine betriebliche Rahmenbedingungen zur Orientierung dargestellt. EHS-Consult nimmt dabei keine rechtliche Würdigung von Einzelsachverhalten des Unternehmens vor. Dies umfasst explizit keine Subsumtion konkreter Sachverhalte unter Rechtsnormen, keine Erstellung von Rechtsgutachten und keine Vertretung in rechtlichen Angelegenheiten.
- Die Informationen der EHS-Compliance, als unternehmerisches Managementwerkzeug zur Unterstützung des Kontrollsystems, helfen Unternehmen ihre eigene Compliance-Organisation zu führen. Die Darstellung dient der betrieblichen Steuerung, nicht der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen gegenüber Behörden oder Dritten, nicht Einwendungen zu erheben oder Forderungen abzuwehren und stellt keine Rechtsauskunft für den Gebrauch im Rechtverkehr dar. EHS-Consult übernimmt keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität rechtlicher Informationen, soweit diese im Rahmen der Beratung der Managementsysteme zur Verfügung gestellt werden. Für die rechtliche Beurteilung von Einzelsachverhalten sind die Auftraggeber auf die Einholung spezialisierter Fachberatung verwiesen.
Rechtliches